[3436/2989] حكم صرف بدل الانتداب دون أداء المهمة

أحسن الله لكم صاحب الفضيلة وهذا السائل يقول مدير الدائرة الحكومية لدينا يعطي بعض الموظفين انتداباً دون أن يذهب إليه وذلك مكافأة على استهادهم في عملهم والانتداب من صلاحيته الممنوحة له لظاماً السؤال هل يجوز أخذ الإنتداب دون أن يذهب به؟ فالمجرد على الورق؟ لا يجد إحترامه لكن يحتال على النظام وليس يجوز هذا