هل تقييم الموظفين من أجل العمل وذكر صفاتهم الجيدة والسيئة يعد من الغيبة؟ الشيخ صالح الفوزان

أخونا أيضاً أحياناً تقتضي الظروب بأن نقيم أداء الموظفين من حيث الانذباط والأداء وأحياناً نصف بعض الموظفين بصفات غير جيدة فهل يعد هذا من الغيبة؟ ليس هذا من الغيبة إذا كان ما ذكرتموه صحيحاً فواقعاً في الموظف الواجب عليكم الصد والعدل قال الله سبحانه وتعالى وإذا قلتم فعدلوا ولو كان ذا قرباً الواجب على المستحفظ على هذه على تقيمة الموظفين ودرجاتهم يجب عليها الصدق والعدل والإنصاف ولا يولم أحداً ولا يكتمى العيوب التي في بعض الموظفين لأن هذا رشو بالعمال نعم